石家庄职业装定做

        石家庄职业装定做加速行业内部资源整合，按产业链配置资源，重点发展龙头品牌企业，发挥品牌企业的辐射作用，吸引中小企业向龙头品牌企业周围聚集，推进社会化分工协作。石家庄职业装定做鼓励企业兼并重组，通过兼并或相互参股等形式，扩大企业规模，形成利益共同体，通过明确差异化产品研发方向，避免过度的市场竞争。同时，按照产品细分原则，行成制服、工装、特种防护服和职业时装四大生产体系，为政府采购、集团购买，以及市场零售创造灵活的供需机制。

        石家庄职业装定做加速培育职业装领衔品牌和区域品牌。通过扩大这些品牌的影响力，促进中小企业从分散的个体生产经营向品牌联合经营的方向发展，统一生产规范和经营管理，为实现产业资源深度整合创造条件。

       石家庄职业装定做加快企业的自主创新，形成以面料研发、高科技服装功能研发为主要发展方向的企业自主创新机制。充分发挥研究院、研究所的职能作用，加强与大专院校的合作，加强面料企业与服装生产企业的合作，研究和发展低碳服装，建立和研究适应低碳服装生产、销售和消费的良性循环氛围。石家庄职业装定做充分发挥面料企业和服装企业以及地方政府三方的积极性，在发展低碳服装上有所突破。
        石家庄职业装定做尽快实现研发、设计和生产细分的行业分工板块格局。正确认识做大和做强的关系,加强行业内的协作,形成合理的行业和地区布局，实现职业装产业链的整体升级，彻底告别脱大坯式的、旧的产业模式，向积极、文明、理性、科学的产业模式发展，形成产业的良性扩张。